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從業的職業心理專家認為,不同顏色的打配與心情的關系非常密切。鮮艷的紅色會讓人激動,藍色則讓人平靜;心情郁悶的人容易從紅色當中產生激情,在藍色中更感到壓抑和寂寞。所以,不要小看辦公室色彩搭配,顏色影響心情,進而會影響工作效率。
那么,怎樣才能在裝修過程中更好的搭配辦公室顏色,讓人心情舒暢,提高工作效率呢?
一、低矮的辦公室用淺色
首先,辦公室建筑本身可能存在一些問題,需要用色彩來解決。老式的辦公樓,每間辦公室的面積不大,但是房子非常高,容易產生空曠、冷清的感覺;而新式辦公樓,辦公室面積大,但是房子很矮,很多人集中在一間大屋子里工作,容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺,就要善用色彩。
老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍,不同辦公地毯的色質打配,深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色,墻面用哪種顏色,深棕色的木墻圍都壓得住,但是地面也一定要用深色,避免頭重腳輕。
在新式辦公樓里,就要選用比較淡雅的淺顏色,因為淺色可以使人產生擴張感,使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯,但最好不要用米黃色,因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡,如果有灰塵,還會顯得陳舊。
二、背陰的辦公室用暖色
陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至根本沒有窗戶,讓人覺得很冷,而且要依賴人工光源。因此,這樣的辦公室最好不要用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色,否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞,沒有精神,無形之中降低了工作效率。
三、創意人員的辦公室用亮色
職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室,如科研機構,要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍,經常互相討論的辦公室,如創意策劃部門,要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴,刺激工作人員的想象力。
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